Info
Ali is een van de belangrijkste spelers in de gezins- en relatiemarkt en heeft ruim 30 jaar ervaring met gezinnen, vriendschappen, collega’s en andere vormen van relaties. Voor zijn project ‘Is het leuk om een kind te hebben?’ is Ali op zoek naar een voltijdse baby (m/v - geen x) om zijn team in en rond Leuven te versterken.
Als baby zal je bij Ali terechtkomen in een stimulerende en uitdagende professionele omgeving. Je belandt op de gloednieuwe Baby-afdeling van de hoofdzetel te Heverlee waar je actief en over de hele lijn Ali's babywerking zal helpen uitbouwen. Als baby bij Ali krijg je een proefcontract van een maand met kans op verlenging voor onbepaalde duur.
Doorgroeimogelijkheden zijn een absolute garantie.
Doorgroeimogelijkheden zijn een absolute garantie.
Op de werkvloer deel je een kantoor met Ali (die jij ‘papa’ mag noemen) en word je de enige werknemer van Ali die fulltime op de hoofdzetel aanwezig is, aangezien het Ali-team (‘A-team’) voorts uitsluitend uit telewerkers en freelancers bestaat. Ali heeft een vaste familie in dienst; mensen met wie hij een bloedband heeft en die vanuit flexibele workspaces opereren en daarnaast kan hij beroep doen op freelancers met zulke diverse achtergronden als vriend, kennis of lul-die-je-liefst-zo-snel-mogelijk-zou-willen-vergeten. Samen met zijn team probeert Ali er in het leven het beste van te maken.
Jouw competenties
- Ervaring als baby is een pluspunt maar geen vereiste
- Je bent flexibel en dynamisch
- Je hebt een hands on-mentaliteit en weet van aanpakken
- Je hebt bij voorkeur wél een 9 to 5-mentaliteit (flexibele uurregelingen kunnen besproken worden)
- Je bent een teamplayer, maar kan ook zelfstandig slapen, spelen en studeren
- Je hebt zin voor initiatief, maar overlegt steeds met Ali
- Je bent sociaal en hartelijk tegenover bezoekers/collega’s
- Het stoort je niet dat je privacy wordt geschonden, dat er mensen zijn die kreetjes van verrukking slaken als ze je zien en dat er foto’s van jou op sociale media belanden
- Je bent assertief en geeft aan wanneer je naar de WC moet
- Ervaring als baby is een pluspunt maar geen vereiste
- Je bent flexibel en dynamisch
- Je hebt een hands on-mentaliteit en weet van aanpakken
- Je hebt bij voorkeur wél een 9 to 5-mentaliteit (flexibele uurregelingen kunnen besproken worden)
- Je bent een teamplayer, maar kan ook zelfstandig slapen, spelen en studeren
- Je hebt zin voor initiatief, maar overlegt steeds met Ali
- Je bent sociaal en hartelijk tegenover bezoekers/collega’s
- Het stoort je niet dat je privacy wordt geschonden, dat er mensen zijn die kreetjes van verrukking slaken als ze je zien en dat er foto’s van jou op sociale media belanden
- Je bent assertief en geeft aan wanneer je naar de WC moet
Jouw takenpakket
- Je huilt enkel tijdens bleitfilms en dus nooit op momenten dat Ali wil slapen of naar muziek wil luisteren
- Je biedt een luisterend oor aan Ali wanneer hij troost zoekt en zijn hart wil luchten
- Je leert nog tijdens je inwerkperiode het woord ‘papa’ uit te spreken en breidt daarna zelfstandig je woordenschat uit door (met een koptelefoon) naar Het Journaal met Goedele Wachters te luisteren
- Je bent in staat om zelf je pamper te verversen en je pap klaar te maken
- Je speelt met je rammelaar, maar denkt eraan om daarbij niet teveel lawaai te maken
- Je werkt een planning uit om aan te geven hoe je je peuter- en kleuterschap wil invullen en overlegt daar regelmatig over met Ali
- Je huilt enkel tijdens bleitfilms en dus nooit op momenten dat Ali wil slapen of naar muziek wil luisteren
- Je biedt een luisterend oor aan Ali wanneer hij troost zoekt en zijn hart wil luchten
- Je leert nog tijdens je inwerkperiode het woord ‘papa’ uit te spreken en breidt daarna zelfstandig je woordenschat uit door (met een koptelefoon) naar Het Journaal met Goedele Wachters te luisteren
- Je bent in staat om zelf je pamper te verversen en je pap klaar te maken
- Je speelt met je rammelaar, maar denkt eraan om daarbij niet teveel lawaai te maken
- Je werkt een planning uit om aan te geven hoe je je peuter- en kleuterschap wil invullen en overlegt daar regelmatig over met Ali
Extra voorwaarden
- Je bent bereid om naar de hoofdzetel in Heverlee te verhuizen.
- Je kan een bewijs van goed gedrag en zeden voorleggen.
- Je houdt er geen Vlaams-nationalistische sympathieën op na
- Je bent bereid om naar de hoofdzetel in Heverlee te verhuizen.
- Je kan een bewijs van goed gedrag en zeden voorleggen.
- Je houdt er geen Vlaams-nationalistische sympathieën op na
Aanbod
- Een uitdagende pioniersfunctie bij een van Europa’s grootste spelers in de gezins- en relatie-industrie
- Een proefcontract voor een maand, te verlengen naar een contract van onbepaalde duur
- Een aantrekkelijk loon berekend op basis van de bestaande barema’s
- Een knuffelschildpad, ecocheques en een bedrijfsdriewieler worden voorzien
- Een uitdagende pioniersfunctie bij een van Europa’s grootste spelers in de gezins- en relatie-industrie
- Een proefcontract voor een maand, te verlengen naar een contract van onbepaalde duur
- Een aantrekkelijk loon berekend op basis van de bestaande barema’s
- Een knuffelschildpad, ecocheques en een bedrijfsdriewieler worden voorzien
Je kan je cv en motivatiebrief indienen tot uiterlijk 1 april. Mailen doe je naar ali@ali.net. Voor meer info bel je de hoofdzetel op 0470/00.00.00.
Baby’s die op basis van een eerste selectie worden weerhouden, zullen eerst een uitnodiging ontvangen voor een schriftelijke proef.
In een tweede fase worden geselecteerden uitgenodigd voor een verkennend gesprek.
De startdatum is voorzien voor eind april.
In een tweede fase worden geselecteerden uitgenodigd voor een verkennend gesprek.
De startdatum is voorzien voor eind april.
Ali's beleid schrijft pro forma voor dat ook baby’s met een beperking of een huidskleurhandicap een eerlijke kans moeten krijgen. Deze baby’s worden heel erg aangemoedigd om te solliciteren, maar maken geen enkele kans op de job.
Geen opmerkingen:
Een reactie posten